Запрошуємо на безкоштовний вебінар для бухгалтерів бюджетних установ та комунальних підприємств
Компанія «Комплексні бюджетні системи» запрошує бухгалтерів комунальних підприємств та бюджетних установ на безкоштовний вебінар “Військовий облік 2025 & Бронювання працівників”, який відбудеться 27 лютого 2025 року.
Організатори: Компанія «Комплексні бюджетні системи», розробник програм «Бухгалтерія комунального підприємства» та «Облік бюджетної установи»; Uteka; ГО «Всеукраїнський бухгалтерський клуб»; Група компаній «Баланс»; редакція порталу «Баланс-Бюджет».
Програма вебінару:
10:30-12:00 Військовий облік 2025 та результати у 2024 році та як організувати військовий облік з нуля
Галина Казначей. Експерт з питань трудового законодавства та оплати праці, автор у фахових виданнях для бухгалтерів та кадровиків.
- Організація військового обліку з нуля
- Пакет документів з військового обліку на підприємстві
- Найпоширеніші порушення з питань ВО у 2025 році
- Відповідальні особи за ведення військового обліку та вимоги до них;
- Стенд на підприємстві: які документи там розмістити ?
- Як скласти списки військовозобов’язаних офіцерського складу, рядових та призовників : в чому різниці і які графи будуть порожні
- Де реєструються списки персонального обліку?
- Оповіщення працівників про виклик до ТЦК та вручення повісток на робочих місцях. Що робити, якщо працівник відмовляється брати повістку?
- В які ТЦК і яку інформацію подавати : в ТЦК за місцезнаходженням підприємства чи з місцем реєстрації працівника.
- Планування роботи із військового обліку на підприємстві 2025
- Відповідальність за не ведення військового обліку. Як штрафують і коли?
- Чи обов’язково у 2025 році проходити підвищення кваліфікації: позиція спікера?
- Що з сумісниками? Чи вести військовий облік по сумісниках?
12:00-12:20 Огляд функціональних можливостей програмного продукту “Облік бюджетної установи”
Людмила Костюк. Провідний фахівець ТОВ “Комплексні бюджетні системи”
12:20-13:50 Бронювання працівників
Галина Казначей. Експерт з питань трудового законодавства та оплати праці, автор у фахових виданнях для бухгалтерів та кадровиків.
- Детальний аналіз загальних критеріїв для отримання статусу критично важливого
- «Перебронювання» працівників з 28.02.2025 року
- Портал Дія: перелік, списки та витяг;
- Оперативне подання відомостей критично важливими підприємствами про прийняття/переведення працівників через портал ПФУ;
- Зарплата працівників не менше 20 000, 00, на кого поширюється вимога
- Середня зарплата по підприємству не менше 20 000 і лише тоді буде статус критично важливого. Чи стосується ця вимога комунальних та державних підприємств
- Анулювання відстрочок: нові підстави для втрати на бронь
- Сумісників бронювати можна, але як?
- Чи враховуються жінки та працівники, які мають інші відстрочки під час визначення кількості працівників для бронювання?
- Чи залишається бронь, якщо працівника переводять на інше підприємство
- Чи вираховуватимемо середню зарплату в еквіваленті повної зайнятості?
Важливо. З технічних причин посилання на онлайн-семінар не надсилаються на адреси @ukr.net, просимо вказувати поштові адреси в інших доменах. Заповніть будь ласка форму реєстрації українською мовою та вкажіть ПІБ. За бажанням можна отримати свідоцтво щодо підвищення кваліфікації шляхом участі у вебінарі, загальним обсягом 3 академічних години.
