Настройка надбавки за выслугу лет в “Учет бюджетного учреждения”
2 441Для правильного расчета надбавки за выслугу лет в программе “Учет бюджетного учреждения” необходимо заполнить информацию о стаже каждого из сотрудников, претендующих на получение такой доплаты, и шкале соответствия стажа сотрудника к проценту доплаты за данный стаж.
Для указания стажа каждого конкретного сотрудника необходимо открыть карточку физического лица (Кадры – группа Справочники – Физические лица) и нажать на ссылку Трудовая деятельность.
Далее в разделе сведения о стаже добавляем Стаж для надбавки за выслугу лет и указываем количество лет, месяцев, суток и дату отсчета (дату, на которую введенный стаж был актуален).
Для внесения шкалы соответствия стажа к проценту доплаты за такой стаж переходим в справочник Показатели расчета зарплаты (Настройки (Зарплата) – группа Настройки ЗП – Показатели расчета зарплаты) и открываем показатель Процент надбавки за выслугу лет.
В пункте Вид стажа выбираем Стаж на надбавку за выслугу лет, в таблице в колонку Стаж, мес. вносим диапазон стажа в месяцах и соответствующий процент доплаты в колонку «Значение показателя».
В результате получим готовую шкалу соответствия стажа к % доплаты. Нажимаем Записать и закрыть.
Для настройки составляющих суммы, которая будет использоваться при расчете доплаты за стаж, необходимо перейти к начислению Надбавка за выслугу лет в разделе Настройки (Зарплата) – группа Настройки ЗП – Начисление – Надбавка за выслугу лет.
Открыв начисления, переходим во вкладку Расчет базы и в разделе Базовые начисления с помощью кнопки Подбор добавляем все необходимые начисления.
В результате после проведенных настроек и назначения доплаты Надбавка за выслугу лет необходимым сотрудникам при расчете зарплаты будет выполняться и расчет Надбавки за выслугу лет.
Таким образом, в “Учет бюджетного учреждения” можно настроить расчет надбавки за выслугу лет для каждого сотрудника учреждения.
