Начисление заработной платы в 1С:Підприємство. Бухгалтерія 2.0

11 468

В конфигурации “1С:Підприємство.Бухгалтерія” 2.0 расчет и выплата заработной платы, в том числе отпускных и больничных, проводится в два этапа:

расчет суммы заработной платы (больничных / отпускных), суммы налогов и удержаний по каждому сотруднику;
оформление платежных документов по выплате заработной платы (отпускных / больничных) и перечисление взносов и налогов.

Начисление

Для начисления заработной платы, в том числе больничных, отпускных, удержания НДФЛ и взносов откройте раздел “Зарплата и кадры / Начисление зарплаты” и нажмите кнопку “Создать“.

В открытом документе “Начисление зарплаты” в шапке заполните следующие поля:

реквизит “Организация” – заполняется автоматически (при персональных настройках – ссылка)
реквизит “Месяц начисления” – укажите месяц, за который необходимо начислить заработную плату;
реквизит “Дата” – автоматически заполняется текущей датой;
реквизит “Номер” – автоматически заполняется после проведения документа;
реквизит “Подразделение” – заполняется, если необходимо начислить зарплату определенного подразделения организации.

Табличные части документа заполняются с помощью кнопок:

“Заполнить” (по данным кадрового учета о местах работы сотрудников и их плановых начислениях), при этом документ заполняется данными по всей организации или указанном подразделении;
“Подбор” (для подбора определенных сотрудников).

Разовые начисления, начисления отпускных или больничных вносятся в документ вручную. Для этого нажмите кнопку «Добавить», в созданной строке выберите нужного сотрудника, необходимое начисление и укажите сумму.

Отметим, что в конфигурации “Бухгалтерія 2.0”, в отличии от предыдущей редакции 1.2, такие виды начислений как Оплата отпуска, Оплата больничных (за счет предприятия), Оплата больничных (за счет ФСС) уже есть в базе и их не нужно создавать самостоятельно.

Для автоматического расчета отпускных, больничных, ведения табеля учета рабочего времени Вы можете воспользоваться нашей разработкой:

Модуль расчета отпускных и больничных в “Бухгалтерія” 2.0

После заполнения данных необходимо откорректировать отработанное время для сотрудников, работавших неполный месяц. Затем провести перерасчет зависимых начислений, налогов и взносов с помощью кнопки «Пересчитать».

При необходимости проводится ручная корректировка рассчитанных в документе сумм. Если откорректированые суммы не следует пересчитывать, то в дальнейшем необходимо снять флажок “Авторасчет” в соответствующих строках начислений и удержаний, или включить флажки “Корректировать взносы” и “Корректировать НДФЛ” на соответствующих закладках документа.

Общие суммы по документу можно отобразить нажав на “Итоги по документу“. При этом кнопки с изображением знака вопроса расшифровывают итоговые данные более подробно.

Результаты расчета по каждому сотруднику можно проанализировать с помощью расчетного листка, воспользовавшись ссылкой в табличной части “Подробнее см. Расчетный листок“.

Расчет заработной платы за первую половину месяца

Для расчета и последующей выплаты заработной платы за первую половину месяца создайте документ “Начисление зарплаты” с установленным признаком “Предварительный расчет”.

При заполнении такой документ учитывает только основные начисления сотрудников (оклады) и отработанное время с начала месяца до даты формирования документа.

Отметим, что документы такого вида служат только для предварительного расчета и не осуществляют расчет ЕСВ и НДФЛ, не формируют проводок, а также никак не влияют на результаты последующего полного расчета заработной платы.